Saiba por que o edital IBGE temporários teve redução de vagas, como ficou o cronograma da banca organizadora, e o que muda nas provas, nas cotas e no prazo de contratação
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística revisou o projeto do processo seletivo simplificado e reduziu o total de vagas previstas para contratações temporárias.
O ajuste altera a estimativa inicial e adianta novas datas para a escolha da banca organizadora, com impacto no cronograma até a publicação do edital.
As informações constam em documento publicado no Portal Nacional de Contratações Públicas, conforme informação divulgada pelo g1
O que mudou no número de vagas
O projeto básico agora aponta um total de 36.946 vagas, abaixo das 39.108 inicialmente estimadas, e também inferior ao quantitativo autorizado pelo governo federal em dezembro.
Segundo o documento, a atualização reflete revisões técnicas no planejamento operacional, e o IBGE afirma que o número anterior era uma estimativa máxima que poderia ser readequada conforme a necessidade.
A maior parte das oportunidades será destinada ao cargo de recenseador, com 27.279 vagas previstas, enquanto as demais funções contemplam atividades operacionais e de apoio, com detalhes que serão divulgados no edital.
Cronograma e escolha da banca
A contratação da banca organizadora foi remarcada para abril, depois de ter previsão inicial para março. As empresas interessadas poderão enviar propostas entre os dias 6 e 17 de abril.
O edital está previsto para ser publicado em maio, e o IBGE projeta que os resultados sejam divulgados até novembro. A empresa contratada ficará responsável por todas as etapas, incluindo elaboração do edital, gestão das inscrições, logística das provas, correção, recursos e relatórios finais.
O contrato com a organizadora pode ter duração de até 30 meses, e o processo seletivo ocorrerá em mais de 4,3 mil municípios.
Provas, cotas e estimativa de inscritos
As provas devem seguir o padrão de seleções anteriores do IBGE, com 60 questões de múltipla escolha. O instituto estima atrair cerca de 364 mil inscritos, com base em projeções do projeto básico e dados de seleções passadas.
Haverá reserva de vagas, com 5% destinadas a pessoas com deficiência, e 30% para candidatos de cotas raciais e sociais, segundo os documentos do processo.
Posicionamento do IBGE e próximos passos
O IBGE informou que as contratações temporárias seguem a legislação, dependem de previsão orçamentária, e de autorização conjunta dos ministérios competentes. A autorização inicial foi publicada no Diário Oficial da União em 17 de dezembro.
Em nota, o instituto disse que, ao longo do processo iniciado em setembro de 2024, manteve revisão técnica contínua do planejamento, o que resultou na atualização dos quantitativos.
O texto divulgado pelo IBGE afirma que “Nos termos da Lei nº 8.745/1993, as contratações por tempo determinado para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público devem observar a dotação orçamentária específica e ser precedidas de autorização conjunta do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) e do Ministério do Planejamento e Orçamento (MPO). O IBGE iniciou esse processo em setembro de 2024, que culminou na Portaria Conjunta MGI/MPO n. 90, de 2 de dezembro de 2025. Neste intervalo e no período subsequente, o Instituto manteve a revisão técnica contínua de seus processos e etapas operacionais. Como resultado desse aprimoramento do planejamento, que envolve ajustes metodológicos, redefinição de estratégias operacionais e busca permanente por maior eficiência, houve a atualização dos quantitativos inicialmente estimados, refletindo de forma mais precisa a necessidade atual do órgão e a adequada utilização dos recursos públicos. Os quantitativos definitivos serão oficialmente divulgados por ocasião da publicação do edital, em consonância com a situação mais atualizada possível do planejamento das operações censitárias em curso”.
Com a escolha da banca prevista para ser concluída até o fim de abril, a expectativa é que o calendário avance para a publicação do edital em maio, ficando para os próximos meses a definição final de salários, atribuições detalhadas e as datas de inscrição e aplicação das provas.