Finlândia empregos brasileiros, vistos em até duas semanas para quem tem proposta, negociação de acordo previdenciário com o Brasil, e foco em deep tech, IA e pesquisa
A Finlândia está oferecendo vagas e condições que podem atrair profissionais brasileiros nas áreas de tecnologia e pesquisa, com promessa de vistos mais rápidos e negociações para preservar direitos previdenciários.
O governo finlandês e o órgão Work in Finland apresentam um plano para preencher 140 mil vagas em tecnologia até 2035, e listam brasileiros entre os alvos prioritários, ao lado de indianos e vietnamitas.
As informações e dados a seguir foram compilados, conforme informação divulgada pelo g1.
Por que a Finlândia busca profissionais estrangeiros
A combinação de crescimento do setor de tecnologia e a necessidade de compensar o encolhimento demográfico leva a Finlândia a olhar para o exterior. Segundo a reportagem, hoje, nove em cada dez municípios finlandeses registram mais mortes do que nascimentos, e o país estima que 1 milhão de finlandeses vão se aposentar nos próximos anos.
O Work in Finland, que promove o mercado para estrangeiros, explica que essas tendências tornam essencial a atração de talentos internacionais para manter o crescimento econômico.
Áreas e perfis mais buscados
As oportunidades concentram-se em tecnologia profunda, pesquisa e desenvolvimento, com demanda por profissionais de matemática, física, química, inteligência artificial, computação quântica, semicondutores, microchips e tecnologia voltada à saúde.
Atualmente, há quase 800 vagas abertas, segundo o Work in Finland, e as empresas que atuam nesses setores, como a IQM e outras citadas pelas autoridades, estão em expansão.
Requisitos, vistos e processo para brasileiros
Para obter visto de trabalho, a Finlândia deve reduzir prazos e promete emissão em até duas semanas para quem já tem proposta formal de emprego, segundo as autoridades. Além disso, o país negocia um acordo bilateral de previdência social com o Brasil, que permitiria manter direitos à aposentadoria caso o trabalhador retorne ao Brasil.
Todas as posições exigem domínio do inglês, e o finlandês ou o sueco são diferenciais importantes, embora não obrigatórios. Para cargos de liderança, espera-se interesse em aprender o finlandês após a mudança.
Condições de trabalho e qualidade de vida
A Finlândia vem se destacando em rankings de qualidade de vida, e o país promove benefícios que atraem profissionais: jornada média de 37,5 horas semanais, contra 44 no Brasil, entre 25 a 30 dias úteis de férias, e licença parental longa.
Na prática, a licença parental para mães é de cerca de dez meses e meio, contra quatro meses no Brasil, e para os pais são cerca de cinco meses, ante os atuais cinco dias úteis no Brasil, com regras locais do Brasil em processo de ampliação para 10 dias e depois 20 dias até 2029.
Embora a Finlândia enfrente uma taxa de desemprego de quase 11%, autoridades dizem que muitos dos desempregados não têm as qualificações exigidas pelas vagas abertas, o que reforça a necessidade de talentos estrangeiros especializados.
Dados oficiais também mostram que a comunidade brasileira no país é pequena hoje, 2.611 pessoas segundo o Ministério das Relações Exteriores, o que significa que a chegada de profissionais brasileiros poderia alterar significativamente esse cenário.
Para quem pensa em se candidatar, a recomendação é buscar vagas nos portais das empresas e no portal do Work in Finland, preparar um currículo focado em pesquisa ou skills técnicos avançados, e se preparar para viver em um país de clima frio e noites longas no inverno, além de considerar o aprendizado do finlandês para progressão na carreira.